PROGRAMA: PREPARACIÓN PRUEBAS DE ACCESO  A LA FUNCIÓN PÚBLICA (EMPLEO PÚBLICO) 2018-2019

 

OFERTA DE PROGRAMAS DE PREPARACIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS (2018-2019) 

 

Introducción:

Estudio Sector Público (Sociedad Limitada Profesional) ofrece un Programa específico dirigido a preparar y reforzar las competencias profesionales  de aquellos candidatos que participen en los diferentes procesos selectivos para el acceso a cuerpos, escalas, subescalas y puestos de trabajo del empleo público  de las Administraciones Públicas y entidades de su sector público institucional.

La finalidad del Programa es, en efecto, preparar candidatos al sector público que puedan competir con recursos diferenciados que marquen valor añadido y  se sitúen en mejores condiciones en los procesos selectivos para ingreso en la Administración Pública, así como dotarles de una formación cualificada que pueda revertir positivamente en su futuro profesional en el sector público.

Desde un plano más objetivo, este Programa persigue, además, proveer al sector público de profesionales con especiales conocimientos técnicos en las diferentes materias objeto de la convocatoria y con las destrezas necesarias para el desarrollo adecuado de las funciones y tareas de los puestos de trabajo que les sean encomendados, lo que debe tener como consecuencia una mayor eficiencia del sector público.

Complementariamente, se persigue fomentar entre los aspirantes a un empleo público la cultura del esfuerzo mediante una disciplina adecuada en la preparación de las pruebas, así como desarrollar en las personas que participen en estos procesos el talento innovador, la capacidad de adaptación y atención frente a las constantes transformaciones del sector público, las actitudes de servicio público a la ciudadanía, el sentido de pertenencia institucional y, en fin, transmitir a tales candidatos los valores necesarios para un ejemplar y eficiente desarrollo de las funciones públicas.

Programa: Desglose de Acciones o Programas Preparación Acceso

ACCIONES O PROGRAMAS PREPARACIÓN ACCESO EMPLEO PÚBLICO OBJETO
Lugar Desarrollo: Comunidad Autónoma de Euskadi (Donostia-San Sebastián u otra capital de Territorio Histórico, en el caso de haber demanda)  
ACCIÓN 1 (Presencial, semipresencial, on line)

Temario polivalente para la Preparación de pruebas selectivas de acceso (oposiciones) Secretaría-Intervención; Secretaría de entrada;  y Técnicos de Administración General de Administración Local y Diputaciones Forales

PREPARACIÓN DE PROGRAMA/TEMARIO POLIVALENTE O ESTÁNDAR PARA EL ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN MATERIAS DE DERECHO PÚBLICO, INSTITUCIONALES, ECONÓMICO-FINANCIERAS, GESTIÓN PÚBLICA, GOBERNANZA Y RECURSOS HUMANOS
ACCIÓN 2 (Previa conformación de un grupo mínimo de candidatos y en función de convocatorias) PREPARACIÓN ACCESO A CUERPOS O ESCALAS ESPECÍFICOS (Cuerpo Superior de Administración Comunidad Autónoma Vasca; Técnicos de Administración General Diputaciones Forales y Ayuntamientos; Escala de habilitados de carácter nacional; Técnicos de Administración Especial Administraciones forales y locales; etc.)
Lugar de Desarrollo: Administración Pública o entidad del sector público o privado que contrate los servicios
ACCIÓN 3 (Previa demanda por una Administración Pública o entidad) FORMACIÓN/PREPARACIÓN “IN COMPANY” (A MEDIDA) PARA LA PROMOCIÓN INTERNA O PREPARACIÓN DE PRUEBAS “AD HOC” PARA DETERMINADAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (OFERTA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO, PERSONAL LABORAL POR TIEMPO INDEFINIDO, CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL)


Lugar de realización del Programa

  1. Donostia-San Sebastián (Acciones 1 y 2). Excepcionalmente, se podrán desarrollar en otras capitales de Territorio Histórico de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
  2. Modalidad on line para cualquier parte del territorio (solo en el caso de la Acción 1).
  3. Modalidad “In company” (a medida), se desarrollará en la sede de la institución o entidad que contrate los servicios de formación (Acción 3). Esta modalidad “In company” se puede proyectar sobre acciones formativas a los subgrupos de clasificación A1 y A2.

Metodología del Programa y otros aspectos:

  • Metodología. La metodología de preparación y acompañamiento se adaptará a las Acciones o programas que se ofertan. Combinará atención formación presencial, elaboración de materiales y documentación actualizada sobre las diferentes materias, preparación individualizada, así como asistencia y apoyo permanente. Seguimiento del trabajo en equipo y creación de sinergias en el grupo a través de propuestas de los formadores.
  • Formación. La formación que se imparta tendrá la finalidad de asentar el marco conceptual básico en cada materia y aportar valor añadido frente a los temarios tradicionales. Las sesiones formativas serán de cuatro horas semanales consecutivas, preferentemente en horario de tarde o sábados por la mañana. En las sesiones formativas se proporcionará asesoramiento y herramientas sobre el método de estudio más adecuado para las diferentes pruebas.  La formación tendrá como base asentar el marco conceptual sobre los diferentes temas que previamente deberán ser trabajados por los asistentes, introduciendo una visión práctica, analizando el contenido de las pruebas selectivas anteriores y mediante una actualización permanente de las materias objeto de estudio.
  • Documentación u materiales. Se entregarán para cada ámbito esquemas, material complementario y referencias bibliográficas que permitan el tratamiento singularizado, la profundización en los distintos temas y un enfoque enriquecido y que marque diferencias en los procesos competitivos.
  • Actualización. Se llevará a cabo una actualización permanente de contenidos (nueva normativa y jurisprudencia, bibliografía especializada, estudios y documentos, buenas prácticas y experiencias). Se realizarán sesiones trimestrales de actualización para las Acciones de larga duración.
  • Casos prácticos. Talleres de casos prácticos, conducidos por personal con alta experiencia en la Administración Pública.
  • Exposición oral. Desarrollo de técnicas dirigidas a una mejor presentación oral de los temas y una conducción óptima de las entrevistas.
  • Test psicotécnicos. Sesiones específicas de preparación de test psicotécnicos y de personalidad.
  • Orientación. Acompañamiento, orientación profesional, resolución de problemas o dudas. Asistencia personalizada.

Información adicional a través del siguiente correo electrónico: estudiosectorpublico@gmail.com

Las solicitudes de Acciones Formativas “In company” (a medida) se pueden canalizar a través del mismo correo electrónico citado anteriormente o a través de los teléfonos 618 52 27 84/943 04 19 51/93 224 12 04 para solicitar  cualquier tipo de información al respecto o plantear una reunión o entrevista al efecto.